INGÉNIEUR (H/F)

Les formations/certifications courantes pour accéder à
l’emploi (cette liste n’étant pas exhaustive) sont :
• RNCP36102 – Titre ingénieur – de l’École nationale supérieure
d’électronique, informatique, télécommunications, mathématique et mécanique de Bordeaux de l’Institut
polytechnique de Bordeaux, spécialité systèmes électroniques embarqués (niv.7)
• RNCP37746 – Manager de projets en informatique et systèmes d’information (MS) (niv.7)
• RNCP36197 – Expert en ingénierie informatique (systèmes et réseaux ou services et solutions logicielles) (niv.7)
Expérience professionnelle requise dans le domaine visé
Pratique de l’anglais requise

L’ingénieur (H/F) intervient sous la responsabilité du
responsable SI (H/F)
Relations internes :
• En lien avec toutes les filières de l’entreprise

Relations externes :
• Prestataires

L’ingénieur (H/F) peut évoluer vers ces emplois (cette liste n’étant pas exhaustive) :
• Chef de projet informatique (H/F)
• Chef de projet SI (H/F)
• Architecte SI (H/F)
Avec l’expérience et une formation complémentaire notamment en management, l’ingénieur (H/F) peut
progressivement évoluer vers les emplois suivants :
• Responsable SI (H/F)

En fonction du contexte de l’entreprise et du poste concerné, la personne peut exercer tout ou partie des
activités suivantes :
Participer à la mise en place de la stratégie de gestion des systèmes d’information
• Assurer une veille technologique et concurrentielle en matière de gestion des systèmes informatiques
• Cartographier les outils informatiques et réseaux nécessaires au besoin de l’activité des équipes métiers de son entreprise
• Contribuer à l’identification des besoins, au regard des analyses effectuées, en lien avec les équipes de la filière SI IT
• Analyser l’adéquation des outils informatiques et réseaux avec les systèmes d’information et les besoins des équipes
Concevoir et Gérer les outils et systèmes informatiques pour les différentes équipes métier
• Concevoir et modéliser les architectures systèmes correspondant aux besoins identifiés
• Coordonner/participer au développement des systèmes, outils, procédures et normes avec les équipes spécialisées
• Réaliser ou superviser les phases des tests des applicatifs développés
• Etablir des process de déploiement adaptés prenant en compte les contraintes des parties prenantes
• Rédiger la documentation support à destination des utilisateurs
Suivre la performance et optimiser la gestion des outils informatiques
• Établir les objectifs de performance qualitative et quantitative des systèmes et outils informatiques
• Évaluer l’efficacité des systèmes, outils informatiques, procédures et tests
• Organiser et analyser les tableaux de bord de gestion des systèmes et outils ainsi que les indicateurs de performance associés
• Recueillir et analyser le reporting des équipes métiers concernant les outils informatiques
• Définir et faire valoir les axes d’amélioration des outils et systèmes informatiques
Assurer la sécurité et la maintenance des systèmes d’information
• Garantir la confidentialité des informations transmises et stockées par l’entreprise
• Assurer la protection des données l’entreprise contre des attaques malveillantes
• Gérer les autorisations d’accès et installer les systèmes de protection dans sa zone de responsabilité
• Coordonner et assurer les phases de mises à jour des systèmes d’information
• Contribuer à l’assistance des équipes support informatique, notamment sur des questions complexes

✚ Rigueur, organisation, gestion des priorités
✚ Sens de la performance et du résultat
✚ Agilité dans le changement
✚ Approche orientée client